تردید برای تغییر (کاهش عدم قطعیت در مدیریت)

تغییر اجتناب‌ناپذیر است و اغلب ناخواسته و غیرمنتظره باعث ایجاد اختلال در روتین شخصی و حرفه‌ای می‌شود. درست است که هر تغییری منحصربه‌فرد است اما همه‌ی تغییرها الگوی قابل پیش‌بینی‌ای را دنبال می‌کنند. اگر متوجه آن الگو شوید، می‌توانید تغییر را به موفقیت تبدیل کنید. این کتاب الگوی تغییر را تشریح می‌کند و راهکارهایی برای مدیریت هر یک از مراحل تغییر ارائه می‌دهد. متخصصان تغییر در این کتاب از تجربه‌شان استفاده کرده‌اند تا نشان دهند رهبران موفق چگونه با افرادی که که تغییر را تجربه می‌کنند تعامل می‌کنند و از تغییر فرصت می‌سازند. نویسندگان کتاب یک الگوی تغییر ساخته‌اند که عدم قطعیت تغییر را کاهش می‌دهد و فرصتی به وجود می‌آورد تا نتایج بهتر، رشد شخصی و حتی نوآوری محقق شود. صرف نظر از بزرگی اندازه و گستره تغییر، اگر از الگوی تغییر پیروی کنید می‌توانید با اطمینان رهبری کنید و مسیری را ترسیم کنید که می‌دانید به کجا ختم می‌شود.